• Organisation der Materialwirtschaft
• Einkauf
• Warenannahme und Warenprüfung
• Rechnungsprüfung
• Lagerung
• Materialverwaltung

    
Personalwesen:

• Organisation des Personalwesens
• Einstellen und Ausscheiden von Arbeitnehmern
• Personalverwaltung
• Berufsbildung im Ausbildungsbetrieb
• Arbeitsschutz und Unfallverhütung
• Lohn- und Gehaltsabrechnung

Marketing, Tarife, Verkehr/Planung/ Fahrbetrieb

Rechnungswesen:

• Organisation des Rechnungswesen
• Buchführung
• Zahlungsverkehr
• Betriebsabrechnung

Arbeitsgebiet:

Der gesamte kaufmännische Bereich, der NEW z.B.:

• Zentrale Personalentwicklung
• Personalabrechnung
• Rechnungsprüfung, Materialabrechnung
• Hauptbuchhaltung
• Controlling
• Zentraleinkauf
• Produktabrechnung, Kundenzentrum und Großkunden

Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung:

• Fachwirt, staatlich geprüfter Betriebswirt
• Studium: Wirtschaftsingenieurwesen

Ausbildungsdauer:

2 ½  Jahre

Anforderungen / Neigungen:

Fachhochschulreife,

z.B. FOR mit Höherer Handelsschule / Berufskolleg oder Abschluss der 12. Klasse, Abitur

Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Aufgaben, hohe Lese- und Sprachkompetenz, gutes Deutsch, Mathematik, Englisch, sicheres, freundliches Auftreten, kontaktfreudig, schnelle Auffassungsgabe